Pela primeira vez escrevo para a Firma Preta e é para falar de algo que me atravessou nos últimos tempos: o famoso QI ou Quem indica nos processos seletivos - e eu não fui a pessoa indicada. É frustrante, após vencer a triagem das IAs, participar das entrevistas, se encaixar perfeitamente, ter a experiência necessária, ser reprovada porque ao final o amigo de alguém - que não tinha o currículo tão qualificado quanto você - foi contratado.
Esse não é um simples choro de pitangas, mas um texto sobre fatos comprovados. Afinal, o Brasil ocupa o segundo lugar em um ranking mundial de QI. As relações acabam pesando mais que o currículo com habilitações que construímos a duras penas e a vontade de crescer e aprender na empresa.
Surpreendendo zero pessoas, os menos favorecidos pelo Quem Indica são os profissionais negros. Em matéria publicada no Portal Terra, especialistas apontam que a ausência de uma rede de contatos - formada principalmente por conhecidos em posição de influência - pode ser determinante para que uma pessoa negra consiga um emprego em uma promoção.
É o que os mesmos especialistas chamam de capital social, formado pelo tio que indica o sobrinho para o estágio, o amigo de infância que hoje é chefe e indica para a vaga em empresa tal e assim por diante. E estruturalmente sabemos quem tem mais chances de ocupar cargos de chefia. É um ciclo de pessoas brancas em cargos de liderança que se relacionam com pessoas brancas e que acabam indicando outras pessoas brancas. O que geram aquelas fotos de festa da firma no final do ano que denunciam a falta de diversidade das empresas. Acontece muito por aí.
Para mim, fica o gosto amargo da injustiça. Além da necessidade de nós, pessoas negras, criarmos o nosso próprio capital social. É por isso que a Firma Preta existe!
Até a próxima!
Vagas da Edição
Estágio. O Fique sabendo tem vaga para estágio em Criação de Conteúdo e em Direito. As oportunidades são para trabalho remoto. Inscrições até 17/6.
Comunicação. Até 13/6 é possível se candidatar para a vaga de assessora de comunicação na Tenda das Candidatas. A vaga é remota, com contratação PJ e exclusiva para mulheres negras. Informações no link.
Operações. A Pinacoteca está contratando um produtor de operações para prospectar, captar e efetivar as vendas de cessão de espaço. Com contratação CLT, o salário é de R$ 6.980,00 + benefícios. Trabalho em São Paulo. Inscrições até 7/6.
Banco. A FioTec Fiocruz está formando um banco de currículos de diversas áreas para atuar no aperfeiçoamento e monitoramento da gestão dos Hospitais Federais no Estado do Rio de Janeiro. Inscrições até 30 de junho.
Videomaker. Terceirizada abre vaga para fotógrafo/videomaker para a Fiocruz. Contratação CLT com salário de R$ 7.083,49. Formato presencial no Rio de Janeiro. Interessados devem enviar currículo, link do portfólio e carta de interesse para vagafotografococ@gmail.com até 7/6. Mais informações no link.
Cultura. Até 12/6 é possível se candidatar para a vaga de coordenação de projetos no Sarau Cultura Brasileira. O cargo exige conhecimento avançado no das leis de incentivo à cultura. Formato presencial no Rio de Janeiro. Enviar currículo para contato@sarauculturabrasileira.com.br com o assunto “VAGA COORDENAÇÃO DE PROJETOS”. Mais informações no link.
Caatinga. A Associação Caatinga abre vaga para analista de projetos socioambientais. A oportunidade é para pessoas com formação em biologia, geografia, ciências ambientais, agronomia, gestão ambiental ou áreas afins. É preciso ser residente de Fortaleza/CE e ter disponibilidade para viagens. Contratação CLT em regime híbrido. Mais informações no link.
Tech. Empresa de telecomunicações procura por Analista Pleno Developer Relations para atuar em modelo híbrido em Barueri/ SP. A contratação é CLT com uma série de beneficios. Todas as informações no link.
DP. A LegX contabilidade para o terceiro setor tem oportunidade presencial em Goiânia para auxiliar de departamento pessoal. Contratação CLT. Mais informações no link.
Dica da Firma
Sesc-RJ amplia inscrições para formação de roteiristas negras de ficção até 11 de junho.