Empretecendo a tecnologia
Silvana Bahia é a única pessoa negra em premiação por democratização da tecnologia
Até sexta-feira, dia 27, é possível votar e escolher o "Embaixador e Protagonista Brasil, País Digital". Entre os dez candidatos da premiação que trata de inclusão digital, Silvana Bahia é a única pessoa negra. Ela foi escolhida por estar a frente da Olabi, uma organização que busca democratizar as tecnologia, e do Pretalab, que oferece formação em tecnologia para mulheres negras.
A carioca Silvana Bahia é comunicadora, mestre em cultura e territorialidades e entrou para o mundo da tecnologia há sete anos. Através do seu trabalho, ela incentiva que mulheres negras se tornem profissionais da área que é tida como uma das mais promissoras atualmente. Houve um crescimento de 18% de vagas de tecnologia no primeiro semestre de 2021, segundo pesquisa da Catho - toda semana aqui na firma tem dicas de vagas de tecnologia.
Para votar para que Silvana Bahia seja eleita a embaixadora do Brasil País Digital é só entrar nesse link: https://brasilpaisdigital.com.br/premio. Porém, antes vale conferir o nosso papo com ela.
Silvana Bahia, diretora de projetos do Olabi e coordenadora do PretaLab (Foto: Safira Moreira/Olabi)
_
Como foi seu encontro com a tecnologia?
Meu encontro com a tecnologia foi a partir da comunicação, eu sou formada em comunicação e tenho mestrado em cultura e territorialidades. Em 2014, eu fiz uma oficina de programação para mulheres e daí eu nunca mais sai desse mundo. Na realidade eu entendo muito mais como uma pessoa que pensa a política das tecnologias do que de fato técnica. Eu não sou uma programadora e nem uma desenvolvedora, mas quando eu entendi o quanto que tecnologia é poderoso eu comecei a querer trazer pessoas que pareciam comigo para essa discussão. Em 2015, eu comecei a trabalhar no Olabi que é uma organização social com foco de em democratizar as tecnologias e hoje divido a direção executiva com a Gabi Agustini.
Como nasceu e funciona o Pretalab? Já consegue ver a mudanças nas pessoas que trabalham com tecnologia?
O pretalab é um projeto do Olabi. Em 2016, eu comecei a circular muito em eventos de inovação e tecnologia e comecei a perceber a presença da ausência de pessoas negras na tecnologia. Eu quis criar alguma coisa que pudesse trazer outras mulheres negras também para essa cena e para encontrar as mulheres que já estavam nessa área. E, em 2017 o pretalab nasce e começa a mapear quem são as mulheres negras nesse campo e fizemos uma série de vídeos com mulheres negras com trabalho relevante na área para inspirar outras mulheres. Hoje, a gente tem um ciclo formativo para mulheres negras em tecnologia - que inclusive está com inscrições abertas e as infos estão abaixo, uma plataforma de conexão que conecta mulheres negras com empregadores e também um braço de diversidade e inclusão onde a gente tem colaborado com algumas empresas para criar ambientes para lidar com as diferenças.
Em uma entrevista passada você chegou a dizer que achava que tecnologia não era pra você. Hoje, o que significa ser a única mulher negra em uma premiação sobre a redução da desigualdade digital?
Eu acho que significa que a gente de alguma forma ainda precisa abrir muito espaço para outras mulheres também. Tem outras mulheres negras criando e produzindo tecnologia que deveriam estar nessa indicação também. Eu estar ali significa muitas coisas. Se por um lado significa que estão olhando para o que a gente tem feito e também que a gente precisa de mais e mais espaço. Sendo 28% da população, é muito pouco ter só uma mulher negra ali.
Terminou de ler? Agora vai lá votar na Sil para que outras mulheres negras se enxerguem nela e possam ingressar. Acesse o link para a votação: https://brasilpaisdigital.com.br/premio/
Vagas desta edição
Tech. Foram prorrogadas até 30/8 as inscrições para a 4ª Edição Ciclo Formativo em Tecnologia da PretaLab. A formação é voltada para mulheres negras que já são tecnologistas e que desejam ter mais independência e segurança nos desafios. Inscreva-se agora!
Conteúdo. A Criola, organização da sociedade civil com foco na defesa e promoção dos direitos das mulheres negras, está com oportunidade aberta para profissionais de Comunicação com foco na produção de conteúdo e redes sociais. Candidaturas devem ser enviadas até 29/08 para selecao@criola.org.br.
Academia. Pesquisadores e ativistas negros ou indígenas podem concorrer, até dia 3/9, a bolsas de escritas, oferecidas pela Conectas, para escrever sobre sua atuação, pesquisa ou projeto na Revista Internacional de Direitos Humanos. O valor bruto da bolsa é de R$ 5 mil.
Infância. A Childhood Brasil, que atua no enfrentamento do abuso e da exploração sexual contra crianças e adolescentes, está selecionando uma pessoa coordenadora de projetos. O contrato de trabalho é CLT com salário e benefícios a combinar. Veja o edital.
Justiça. O Instituto Clima e Sociedade (iCS) está selecionando pessoa consultora de projeto para rede jurídica na Amazônia. O/a candidato/a deverá estar baseado/a em qualquer estado da Amazônia Legal. O contrato de trabalho é pelo período dde 12 meses como pessoa jurídica e remuneração compatível com a experiência exigida. Veja o edital.
Mídia. A NeoPerformance, no Rio, está com vaga aberta para analista de mídia, profissional responsável por configurar, gerenciar e analisar campanhas de busca paga com foco em Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads e Twitter Ads. Vaga CLT. Veja como se candidatar.
Publi. A Mutato, em São Paulo, está com uma vaga afirmativa, com possibilidade de atuação remota, para direção de arte. Profissional deve ter repertório e bagagem cultural; domínio dos princípios de design; sólidos conhecimentos de arte, de design, tipologia e fotografia e cultura geral. Veja como se aplicar.
Carreira. A Heineken Brasil abre inscrições para o seu programa de trainee com salário de R$ 7.800. Além do salário, os trainees também têm desconto nos produtos da companhia e a empresa oferece curso de inglês. As inscrições vão até 25/08. Veja como se candidatar.
Carreira 2. A Vale está com inscrições abertas para Global Trainee Program e o Programa Trainee Especialista de Engenharia e Geologia. São cerca de 150 vagas para recém-formados com oportunidades para diferentes estados do Brasil. Inscrições até 24/9. Veja o edital.
Talentos. O Grupo Movile, dono do iFood, PlayKids, Afterverse, MovilePay e Zoop, abriu as inscrições para seu programa de recrutamento de novos talentos, o Mobile Dream 2022. São mais de 100 vagas para estudantes e recém-formados de qualquer lugar do Brasil. As inscrições estão abertas até 26/9. Veja como participar.
Tech. A Qintess, empresa de tecnologia da informação e serviços, está com vagas abertas em todo o Brasil. Algumas das posições são para: desenvolvedor, analista de marketing, analista de negócios, engenheiro, entre outros. As candidaturas são feitas pelo site da empresa.
Pra pensar...
E essa mini reforma trabalhista que ta rolando aí? Como ela vai afetar quem está chegando no mercado de trabalho agora? Se liga nessa thread da Nathy Finanças para entender um pouco mais sobre. 👇🏾
Comunidade Firma
Somos mais de 2 mil pessoas juntas, entre profissionais e estudantes, construindo a Firma Preta. Gente que acredita na diversidade e na transformação do mercado de trabalho. É hora de trocar representatividade por proporcionalidade.
Chame um amigo para fazer parte.
A Firma
💻 Com curadoria, redação e edição de Emílio Moreno e Juliana Gonçalves. Direção de arte, Larissa Cargnin.
📩 Essa é uma newsletter semanal sobre diversidade e mercado de trabalho. Se você aproveitou o conteúdo dessa edição e ainda não assina, receba por e-mail.