Mais um dia contra o racismo
Precisamos estar juntos, aquilombados e firmes para mudar essa realidade.
No país que um dos principais jornais dá espaço para um texto que diz que existe racismo de negros contra brancos, um jovem negro congolês foi espancado até a morte e um homem negro foi baleado e morto na porta de casa ao ser confundido com um bandido pelo vizinho branco no intervalo de uma semana. Outros casos de racismo aconteceram nesse meio tempo. Racismo acontece todo dia. Nas ruas, nas escolas, em casa, no campo de futebol – como o ocorrido com Gabi Gol no Fla-Flu de ontem–, o racismo se reproduz o tempo todo. Isso não é diferente nas empresas.
Já falamos aqui diversas vezes sobre como a estrutura racista da sociedade se instala também no ambiente corporativo que não dá espaço para estarmos nos lugares de liderança e tomada de decisão. Na mesma semana em que choramos as mortes de Moïse e Durval, a Folha promoveu o primeiro seminário interno sobre pluralidade com os seus colaboradores. O jornal se vê diante de uma crise inédita, como pontuou sua editora de diversidade Flávia Lima em entrevista à LatAm Journalism Review. A Folha precisa entender que dar espaço para racistas defenderem suas ideias é o mesmo que contribuir para mortes como as que tivemos nos últimos dias.
O texto de hoje é uma reflexão para pensarmos que cada ambiente de trabalho racista que passamos é um ambiente que corrobora para perpetuação da violência contra os nossos. Precisamos estar juntos, aquilombados, para passar por semanas como a última. Firmes e com o propósito de mudar essa realidade, ocupar vagas, abrir caminhos para outros irmãos.
Ficamos com as vagas da edição.
Encontre sua vaga aqui
Fogo Cruzado
Instituto está em busca de uma pessoa para a vaga de coordenação das atividades em Pernambuco. A contratação é na modalidade PJ e home-office (mesmo fora do contexto da pandemia), mas é necessário morar na Região Metropolitana do Recife.
Conectas
Organização de Direitos Humanos contrata Estagiário/a de Direito para sua área de Litígio Estratégico. A vaga é para a cidade de São Paulo e exclusiva para pessoas negras. Os currículos são recebidos até 13/2.
United Way Brasil
Organização tem vaga aberta para Gerente/a de Relacionamento Institucional (pessoa jurídica), com contrato de 10 meses e possibilidade de prorrogação. A oportunidade é híbrida, em São Paulo. Veja os detalhes e como se aplicar. Envios de currículo até 9/2.
WayCarbon
Empresa tem vagas abertas para: Gerente de Marketing, Coordenador de Sustentabilidade e Analista de Sustentabilidade Pleno. Todas as oportunidades são para a cidade de Belo Horizonte e as candidaturas podem ser feitas pelo LinkedIn.
Eleva Educação
Grupo educacional tem mais de 20 vagas abertas para várias áreas, algumas com possibilidade de trabalho remoto. As candidaturas são feitas pela página de carreiras da Eleva. Veja como se candidatar e os detalhes de cada oportunidade.
Natura & Co
O primeiro programa de estágio do grupo tem 80 vagas no Brasil. Para participar é necessário ser universitário com formação prevista entre julho de 2023 e 2024. Não há restrição de idade, perfil técnico, curso ou idioma. Veja os detalhes.
Marista
A rede educacional está com 15 vagas abertas de vários níveis em várias cidades brasileiras. Uma das oportunidades é para vice-diretor educacional. Par se candidatar, é preciso preencher o formulário na página de carreiras do Marista.
CEBRI
A think tank de Relações Internacionais do Brasil tem 3 vagas abertas para: Coordenador(a) de Comunicação, Coordenador(a) de Relacionamento Institucional/Captação e Coordenador(a) de Captação de Recursos para Projetos. As candidaturas são aceitas até 11/02 conforme edital .
Mercado Livre
A empresa de e-commerce e serviços financeiros abriu mais de 750 vagas de emprego para todo o Brasil. Há oportunidades para diversos níveis e áreas, com cargos de analista a liderança de equipe. E as posições são em formatos presencial, híbrido e remoto.
TIM
Operadora abre vagas em lojas para profissionais com 50 anos ou mais. Para participar, é necessário ter 50 anos ou mais, ensino médio, familiaridade com smartphones e poder trabalhar em escalas nas lojas. Veja como se aplicar.
Vagas que vimos nas redes:
Pottencial, 24 vagas abertas.
Accenture, 100 vagas abertas.
Zitrus Healthtech, 30 vagas abertas.
L'Oréal, Coordenador(a) de RH BP - Corporativo (foco em Digital).
Google (BH), Technical Recruiter, Early Career Hiring.
Expresso Chapecó, Coordenador ESG (Social, Ambiental e Econômico).
Pra Pensar
“Se eu fosse branco, você e sua família gostariam mais de mim?”, perguntou um menino negro ao pai branco em uma carta. Essa história foi contada e debatida na página Mundo Negro. Essas crianças negras, em famílias brancas, são amadas. Porém, seus familiares tentam apagar sua negritude. Quais as consequências disso?
Comunidade Firma
Somos mais de 2 mil pessoas juntas, entre profissionais e estudantes, construindo a Firma Preta. Gente que acredita na diversidade e na transformação do mercado de trabalho. É hora de trocar representatividade por proporcionalidade. Chame um amigo para fazer parte.
A Firma
Com curadoria, redação e edição de Emílio Moreno e Juliana Gonçalves. Direção de arte, Larissa Cargnin.
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