Cadê todo o resto?
Somos a maior parte dos brasileiros e ainda não ocupamos os espaços de poder.
O ano de 2022 já meteu dez dias e rolou muita coisa durante o recesso da Firma Preta. Enquanto relaxavamos tal qual a cadelinha Laika, a visita da chefe de diversidade de John Biden ao Brasil repercutia. Gina Abercrombie-Winstanley visitou São Paulo e ficou espantada com o número de pessoas brancas que cruzou na sua estadia no Brasil: “ok, cadê todo o resto?”, disse ela.
O questionamento parte do fato de sermos mais de 50% da população e ainda assim nos locais de poder onde circulou todos eram brancos. O questionamento dela é o mesmo que fizemos na primeira edição da nossa newsletter: se somos a maior parte dos brasileiros porque os espaços de poder são ocupados e geridos por brancos?
Essa é uma conta que não fecha e que parece não ter lógica. Mas tem sim. Ela é pautada no racismo e no privilégio da mediocridade dominado por pessoas brancas. Nós enfrentamos esta realidade com iniciativas como a nossa, que direciona pessoas negras para esses espaços em que comumente não circulamos e auxilia no letramento crítico. Essa é a nossa meta de ano novo.
A Firma Preta trará novidades em 2022. Queremos ajudar mais pessoas e gerar um impacto maior. Contamos com vocês nessa caminhada, lendo e compartilhando nosso conteúdo. Sigamos juntos, mas ano novo, vaga nova. Se liga na nossa primeira curadoria de vagas de 2022.
Encontre sua vaga aqui
ONU Mulheres
A Organização das Nações Unidas tem três editais de seleção para a contratação de consultoria nacional para: transversalização da perspectiva de igualdade entre homens e mulheres; treinamento de gestão baseada em resultados e cooperação internacional para o desenvolvimento e direitos das mulheres. Inscrições abertas até 16/01.
Médicos Sem Fronteiras
Três vagas efetivas para Líder de Equipe de Diálogo Direto nas cidades de Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro. Entre os requisitos: Ensino Médio ou Graduação em curso e Liderança de equipe de diálogo direto. Prazo de candidatura até 22/01.
British Council
O edital “Meninas Que Vão Além” tem como objetivo apoiar projetos que preparem meninas negras, do 8º e 9º ano do ensino fundamental, para escolhas conscientes a respeito da continuidade dos estudos e da construção de uma carreira profissional. Inscrições até 08/02. Veja como se aplicar.
Carlos Chagas
O programa Mulheres na Ciência do British Council lança em parceria com a Fundação Carlos Chagas apoio financeiro e técnico a projetos já desenvolvidos, há pelo menos dois anos, que tenham como objetivo a inclusão de garotas nas áreas das ciências exatas e naturais, engenharias e computação. Inscrições até 02/02 no formulário.
Globo
Vaga aberta para Coordenadora de Desenvolvimento de Software dentro do programa Mais Mulheres na Tecnologia! | Big Data & AI. É preciso conhecimentos em engenharia/arquitetura de software; gestão de pessoas com foco em liderança e formação na área de exatas. Vaga remota.
Unibanco Itaú
São mais de 100 oportunidades para as áreas de gerência digital, marketing, relacionamento e engenharia. Os candidatos interessados devem submeter seus currículos pela página do banco na plataforma 99jobs.
Cesar – PE
O centro de inovação que há mais de 20 anos atua no Centro do Recife tem 20 vagas abertas para Analista de Dados, Cientista de Dados, Pessoa Engenheira de Software Native Apps - iOS/MacOS, Scrum Master (Agile Coach), UX Designer, entre outros. Candidaturas pela página de carreiras do Cesar.
Inter
Em Belo Horizonte o Inter oferece 10 vagas para as áreas de Dev III, Dev SalesForce, Assistente de Mídias Sociais, Analista de Backoffice, Estágio e Jovem Aprendiz. As candidaturas são recebidas pelo site de carreiras do banco. Por lá também é possível ver os detalhes de cada oportunidade.
FortBrasil
A Fintech que atua na concessão de crédito rápido tem vagas para Promotor Comercial nos estados do Ceará, Teresina, Maranhão, Minas Gerais, Goiás, Distrito Federal e Rio de Janeiro. No Ceará há ainda oportunidades para o setor jurídico, marketing, recuperação de crédito e sistemas. Veja como candidatar-se.
EDP
Até o dia 14 de janeiro seguem abertas as vagas do programa de estágios da EDP. São 55 oportunidades para estudantes de qualquer curso de nível superior ou tecnólogo. Na edição de 2021, a empresa teve 51% de vagas preenchidas por estudantes negros e negras. Veja como se aplicar.
Vagas que vimos nas redes
Coordenador de Mkt & Comunicação, na FARM Rio
Analista de conteúdo, na SHOULDER
Estilista, na Arezzo&Co
Gerente de Estilo, na Restoque S/A
Global Fashion Buyer & Developer, na AMARO
Trade Marketing Supervisor (Retail Hair), na Wella Company
Editor-assistente de redes sociais, na GQ Brasil Insights
Assistente de eventos, nas Edições Globo Condé Nast
Estagiário de conteúdos e vídeos, nas Edições Globo Condé Nast
Especialista de Audiovisual, na Estratégia Educacional
Motion Designer Júnior, na Estratégia Educacional
Analista de Mídias Sociais Júnior, na Estratégia Educacional
Analista de Performance Pleno, na Estratégia Educacional
Product Manager, na Estratégia Educacional
Software Engineer, na Estratégia Educacional
Squad Manager, na Estratégia Educacional
Pra Pensar
Como bem lembra Andreza Delgado: “O policiamento de palavra de nada adianta sem uma postura antirracista, não falar “magia negra” e ser a favor da redução da maioridade penal de nada adianta para o combate antirracista”.
A Firma
Com curadoria, redação e edição de Emílio Moreno e Juliana Gonçalves. Direção de arte, Larissa Cargnin.
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