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Êee Faraó 🎼 …
Um dos grandes hits do Carnaval de todos os tempos diz na letra que “o povo negro pede igualdade deixando de lado as separações”. Mas não foi isso que uma das maiores intérpretes de Faraó divindade do Egito encontrou no Carnaval das lives de 2021. A grande Margareth Menezes ficou de fora das lives patrocinadas. Ela e outros artistas negros não foram escolhidos pelas grandes marcas que firmaram parcerias com nomes como Ivete, Claudia Leite e Bell Marques.
Margareth acabou participando como convidada na live de Daniela Mercury no domingo de Carnaval. Na história do axé e do Carnaval baiano (assim como no resto do país), temos muito o que questionar em relação ao protagonismo negro. Repetimos a pergunta de Taís Araújo: por que Margareth não é tão gigante quanto Ivete?
O Carnaval é uma festa nossa. É negro. Mas quem ganha dinheiro com ele não. Nos bloquinhos do Centro e Zona Sul do Rio de Janeiro, muitas vezes o negro só está presente como vendedor ambulante. Nas escolas de samba, construímos a festa e sambamos para entreter os brancos que nos assistem da arquibancada, mas as diretorias das escolas são brancas.
Enquanto não podemos estar nas ruas por conta da Covid-19 e esperamos por 2022, convidamos a reflexão sobre o papel que ocupamos na festa. Pense nisso enquanto confere as vagas desta edição ouvindo Margareth Menezes!
Vagas desta edição
Diversidade. Netflix busca de um(a) profissional para o cargo de diretor de diversidade para América Latina. A pessoa terá como o objetivo imediato de estabelecer uma presença como alguém a quem os líderes da organização podem recorrer para obter apoio em relação a várias questões de diversidade. Profissional deve ter sólida experiência na liderança de processos de mudança de I&D na LATAM e ter desenvolvido trabalhos para mudar práticas e políticas dentro de uma organização para garantir mais inclusão.
Advocacy. O Instituto Internacional sobre Raça, Igualdade e Direitos Humanos está buscando um(a) assessor(a) de advocacy. Profissional deve ter graduação em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Administração Pública, Comunicação ou áreas correlatas, dando-se preferência a estudos especializados em direitos humanos. Pede-se ainda experiência em direitos humanos ou áreas afins na América Latina. Interessados devem enviar carta de apresentação, currículo e amostra de redação em espanhol ou inglês e português por e-mail para jobs@raceandequality.org.
Beleza. Avon seleciona pessoa para vaga de gerente de responsabilidade social para liderar e gerenciar as causas do Instituto Avon, voltados para o combate ao câncer de mama e o enfrentamento da violência contra mulheres e meninas. Profissional deve ter pensamento estratégico, curioso e analítico com mais de 10 anos de experiência em impacto social, empreendedorismo social ou responsabilidade social corporativa.
Jurídico. A Diverse está mapeando advogados ou advogadas negras com disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro como sócio de serviço em escritório de advocacia. É preciso inscrição ativa na OAB, conhecimento na Lei 9099 e Código de Processo Civil. Diferencial ter experiência com contencioso de alto volume. Enviar currículo para talento@diversesolucoes.com, com o assunto: Advogados Negros.
Vagas tech. A consultoria especializada em engenharia e qualidade de software e segurança cibernética Yaman, abriu 110 vagas para a área de Tecnologia nos mais diversos setores. As oportunidades são divididas assim: 50 vagas para a carreira de Engenharia em Qualidade de Software; 20 vagas para Engenharia em Performance de Software; 10 vagas para profissionais de segurança cibernética e 30 vagas para desenvolvedores (front-end, back-end e full-stack) para mobile e web, e arquitetos de software.
Vendas. A Digital Favela está buscando uma pessoa preta para assumir o posto de gerente comercial. Profissional que será responsável por toda a parte de prospecção, negociações, recebimento do briefing, etc. Como a vaga é de gerência, a preferência é por alguém com perfil sênior. Interessou? Envie currículo para thamirys.marques@digitalfavela.com.br.
Preto$. Essa semana, o Nubank anunciou que planeja contratar 2 mil pessoas autodeclaradas pretas ou pardas até o fim de 2025. No site há uma página para candidatura de pessoas pretas. A empresa espera em 5 anos, um ambiente de trabalho com pelo menos 30% de funcionários negros e 22% pessoas pretas ou pardas em cargos de gerência.
Na quebrada. A Banca Negócios de Impacto da Periferia abriu seleção para analista de comunicação e marketing digital (uma vaga cada). O trabalho será remoto devido à pandemia. Para as vagas a Banca dá preferência aos profissionais negros e LGBTQI+. O candidato deve ter acesso à internet e um computador para realizar as atividades. Carga horária: 40 horas semanais a vaga de número 1. 20 horas semanais a vaga de número 2 (ver edital). Contratação: pessoa jurídica e as inscrições vão até 15/2.
Estágio. O Banco do Nordeste abriu seleção de estágio para diversas vagas, nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão e Minas Gerais. Os valores das bolsas auxílio e auxílio-transporte: ensino superior: R$ 810,00 + 100,00 de auxílio-transporte. Ensino Médio: R$ 500,00 + 100,00 de auxílio-transporte. Carga horária: 4 horas diária, segunda a sexta-feira. Interessados devem realizar a inscrição no site www.ciderh.org.br.
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