O cabelo ainda é uma questão na hora da contratação
Mulheres negras com cabelos crespos são vistas como menos profissionais
Na mesma semana em que acompanhamos as discussões sobre o racismo sofrido pelo participante João Luiz na casa do Big Brother Brasil, cruzei com um texto sobre a exigência do Facebook de um “fit cultural" na contratação de uma mulher negra com doutorado e apta para a vaga. No jargão corporativo, o tal "fit cultural" é união de valores, crenças, atitudes, expectativas e comportamentos que devem ser compartilhados por todos os funcionários de uma companhia.
A candidata foi entrevistada somente por pessoas brancas que alegaram a ausência de fit cultural forte para o cargo. Com essa argumentação, os responsáveis pelo recrutamento disseram que ela não se encaixa na cultura da empresa. Ela denunciou o caso como racismo.
Esses fatos me lembram de uma pesquisa publicada pela Universidade de Duke no ano passado que revela que mulheres negras com cabelo crespo enfrentam maior dificuldade de contratação nos Estados Unidos – o que não é muito diferente da realidade do Brasil. De acordo com o estudo publicado na revista Social Psychological and Personality Science, mulheres negras com penteados naturais receberam notas mais baixas em profissionalismo e competência e não foram recomendadas com tanta frequência para entrevistas, na comparação com negras de cabelo alisado e brancas com qualquer tipo de cabelo.
O cabelo crespo seria um impedimento para o chamado “fit cultural” de algumas empresas? Uma amiga da faculdade, também chamada Juliana e que estuda questões raciais no ambiente de trabalho, falou sobre o resultado dessa pesquisa no ano passado. No vídeo abaixo, ela conta sobre a obrigação de alisar o cabelo para se sentir respeitada no ambiente corporativo.
Enquanto refletimos sobre essa questão, vamos dar uma olhada nas vagas da edição.
Vagas desta edição
ONG. O Instituto Fogo Cruzado, ONG que monitora a violência armada no Rio e em Pernambuco, busca uma pessoa para coordenar a comunicação da entidade. Profissional desenvolverá planos estratégicos de comunicação integrada e a coordenação de fluxos de trabalhos da equipe. Para esta vaga pede-se experiência com análise de audiência, domínio de metodologia de análise de comunicação e construção de posicionamento, experiência com gestão de equipe e inglês fluente. Para candidatar-se envie currículo para adm@fogocruzado.org.br.
Diversidade. A NZN, em Curitiba, está com vagas abertas para áreas de tecnologia e design. As oportunidades são para: Analista de Marketing Digital (Performance); UI/UX Designer PL; Product Designer PL; Desenvolvedor(a) Front End SR e Analista de Gente & Gestão SR. Os selecionados poderão trabalhar alocados na sede da empresa ou remotamente. A seleção considerará a diversidade e encoraja a candidatura de pessoas pretas.
Pessoas. Mais Diversidade está em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Diversidade. Para a vaga pede-se que os(as) candidato(as) tenham forte experiência em diversidade e inclusão, seja em empresas ou consultorias, bons conhecimentos dos subsistemas de RH, capacidade de priorização, além de habilidades como flexibilidade e autonomia.
Digital. Accenture Brasil seleciona profissional para vaga de Digital Manager, em Recife, Pernambuco. A pessoa contratada vai liderar uma equipe de profissionais e estabelecer as entregas de projetos focados em produtos digitais, além de desenvolver estratégias, incluindo a elaboração de propostas, descoberta de oportunidades e desenho da solução.
Beleza. Em Salvador, na Bahia, a Nivea seleciona Gerente Regional de Vendas Jr. Nesta vaga a pessoa será responsável por vender, distribuir e desenvolver a marca utilizando as ferramentas e recursos disponíveis com o objetivo de atingir as metas de crescimento e ganhar market share nos clientes dos estados da Bahia, Sergipe e Alagoas.
Educacional. A associação sem fins lucrativos Parceiros da Educação, que trabalha por uma educação pública de qualidade no Brasil, está com seleção aberta para Gestor de Projetos Educacionais (elaboração material didático). Entre as atribuições, comunicar-se com partes envolvidas no projeto desde a Secretaria de Educação até fornecedores; controlar prazos e elaborar cronogramas; verificar e implementar melhorias no processo de elaboração do material didático. Contrato CLT e salário de R$ 5,000. Veja o edital.
Educação. O Grupo Santillana está com uma vaga em Fortaleza, no Ceará, para Consultor de Serviços Educacionais. Nesta posição, a pessoa contratada fará o atendimento as escolas parceiras e a implantação de projetos nos clientes. Atuará diretamente com a formação de professores e gestores na escola, sendo capaz de realizar plano de ação.
Elas Tech. O PrograMaria Encontros, que fomenta a comunidade de mulheres na tecnologia, realiza na próxima quinta-feira, 15, o evento online "Tecnologias por trás do BBB" com a participação de profissionais do grupo Globo. Voltado para mulheres, a proposta é debater alguns cases de tecnologia por trás do maior reality show, como a conversão do mundo da TV para a transmissão digital, a infraestrutura que sustenta a distribuição de conteúdo digital para o país. É grátis. Inscreva-se.
Qualificação. Se você é jovem precisa de qualificação para entrar no mercado de trabalho essa é sua oportunidade. O instituto Coca-Cola está com inscrições abertas para o seu programa de capacitação Coletivo Online 2021, nosso curso virtual para preparar jovens para o mundo do trabalho. São 10 mil vagas para jovens entre 16 e 25 anos.
Televisão. A Fundação Roberto Marinho está com vaga para estágio no Canal Futura. Para candidatar-se é preciso estar cursando Radialismo, Jornalismo ou Publicidade e Propaganda (4º ao 5º período). O horário do estágio será no turno da tarde (4h/dia). Candidatos interessados devem encaminhar seu currículo em anexo para o e-mail curriculo@frm.org.br até o dia 12/04.
Pra pensar...
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