Empreendedorismo também é para os nossos
Iniciativas para encarar os desafios do afroempreendedorismo
Nova edição da Firma Preta na sua caixa de entrada. Aqui, Juliana e eu (Emílio) buscamos inspirar, informar e movimentar uma comunidade em busca de vagas de emprego, oportunidades de estágio, cursos e empreendedorismo. Essa semana, além das seções habituais, uma novidade. Chegou agora por aqui? Veja nossas edições anteriores.
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Empreendedorismo também é para os nossos
Vimos muitos dos nossos se tornarem empreendedores em 2020. Talvez até mesmo você que está lendo essa edição da news tenha se tornado um. Logo nos primeiros meses da pandemia, novos 586 mil MEIs (Microempreendedor Individual) foram abertos no Brasil. Porém, esse movimento para muitos não é uma escolha, mas uma urgência diante de uma crise. Um estudo da ID-BR (Instituto Identidades do Brasil) indica que 60% das mulheres negras empreendem por necessidade. É uma resposta natural aos 13,8 milhões de desempregados – com uma maioria negra nessa estatística.
Se você decidiu empreender esse ano ou já acumula alguma experiência na área, sabe que existem algumas dificuldades nesse caminho – seja ele tomado por necessidade, vocação ou engajamento com a comunidade. No ano passado, o estudo Empreendedorismo Negro no Brasil já apontava que as maiores barreiras estavam no acesso ao crédito, apoio e planejamento de gestão do negócio. Esse ano, algumas iniciativas surgiram ou se reinventaram para atender essa demanda crescente e apoiar quem está chegando no mercado.
Na edição desta semana, queremos apresentar algumas dessas iniciativas para fortalecer o seu negócio e ajudar e encarar os desafios do afroempreendedorismo. Se liga:
Programa de Recuperação Econômica Fundo Baobá – O objetivo é ajudar empreendedores negros no contexto pós-pandemia. O programa irá apoiar até 47 projetos e prioriza mulheres empreendedoras do Norte e Nordeste. Os negócios precisam ser comandados por pessoas negras em regiões periféricas ou áreas de vulnerabilidade com faturamento de até R$6.750 por mês. Haverá mentoria e não é necessário ter CNPJ para participar. As inscrições podem ser feitas até dia 20 de dezembro neste link: https://pt.surveymonkey.com/r/somospotencias
Casa PretaHub – Em São Paulo, o espaço se propõe a servir de local de produção para empreendedores que precisam de estrutura para gravações, produção de conteúdo e transformação digital. Devido a pandemia o espaço está com acesso restrito, porém gratuito. O agendamento pode ser feito no site da PretaHub.
Inventivos – A comunidade Inventivos é comandada por Monique Evelle e oferece uma série de treinamentos, palestras e também mentorias. É um grupo para criativos, ativistas e empreendedores. O investimento é de R$235 e pode ser parcelado em 12x. As inscrições encerram no próximo dia 10. A inscrição pode ser feita no link: http://inventivos.co/
Jornada Afetiva – O projeto tem duração de oito meses com imersões, workshops, facilitações e mentorias coletivas. O objetivo é oferecer ferramentas de acessos e dividir conhecimentos específicos relacionados às questões que toda empreendedora, executiva ou quem se propõe a ser – deve sabe. O programa tem patrocínio do Consulado Americano e é voltado para mulheres negras e indígenas capixabas. As inscrições podem ser feitas até 10 de dezembro neste link: https://pt.research.net/r/afetiva.
Vagas desta edição
Aprendiz. A Ambev abriu o processo seletivo para o programa de Jovem Aprendiz 2021. A inscrição deverá ser realizada, somente via internet, até às 23h59 de 12/12/2020, observando o horário oficial de Brasília/DF. As vagas São para as cidades de Pilar – AL; São Miguel – AL; Manaus –AM; Salvador – BA; Fortaleza- CE; Brasília – DF; Juiz De Fora – MG; Ipojuca – PE; Mossoró – RN; Natal –RN; Paulínia – SP; Santos – SP; Aracaju – SE; Japaratuba – SE; Laranjeiras – SE. O contrato tem duração de 18 meses consecutivos com registro em Carteira de Trabalho. Confira o edital.
$$$ Tech. A PagSeguro PagBank está selecionando para 124 oportunidades de empregos, entre elas coordenador de dados, coordenador de customer success, analista de inteligência de mercado, gerente de design, especialista de operações, outros cargos. As vagas estão anunciadas no perfil no LinkedIn da startup financeira.
$$$ Tech 2. Ainda no mercado financeiro, a startup Bxblue está recrutando um Editor-in-chief (vaga em Brasília). O profissional conduzirá a mudança de posicionamento de um blog financeiro corporativo para uma fonte de informação de leitura obrigatória para funcionários públicos e aposentados e no Brasil. Além disso, coordenará a equipe de criação de conteúdo e equipe de SEO. A empresa atua na área de crédito consignado.
Acesso livre. A próxima edição do #LiveAfroPython, no dia 8/12, recebe Barbara Azeo e Isadora Machado, fundadoras da Faz Acessível para falar sobre "Acessibilidade e Inclusão". Com transmissão pelo YouTube, o #AfroPython é um movimento de inclusão e empoderamento de pessoas negras na área de tecnologia da Informação.
Digital. A Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji) contrata gerente de comunicação digital. O salário de referência é de R$ 7.500, sendo possível negociar o regime de contratação (CLT ou PJ). A vaga é para São Paulo, mas diante das medidas de distanciamento social, num primeiro momento, as atividades serão desenvolvidas remotamente. Interessados devem enviar CV até 22/01/2021 para o e-mail contato@abraji.org.br e uma carta de intenções explicando por que quer trabalhar na Abraji. O início previsto é para fevereiro de 2021.
Política. A ONU Mulheres Brasil abriu processo seletivo para a contratação de gerente de Projetos em Governança, Liderança e Participação Política. As pessoas interessadas deverão atender as especificações constantes do termo de referência. As candidaturas deverão ser apresentadas até as 23h59 do dia 15/12/2020 para unwomenbra.hr@unwomen.org com o assunto “Project Manager, Gender-responsive Governance, Women’s Leadership and Participation”.
Marcas. A Consolide, startup de registro de marcas, está com vagas abertas em Araranguá (SC) para os cargos de Analista Inbound Marketing, DEV Python (Pleno/Sênior), DEV PHP (Júnior/Pleno), DEV PHP (Senior), Designer de Interface UX (Júnior), Redator, Tester de Software e UI/UX Designer Branding. Algumas das oportunidades também são para modalidade remota. Para se candidatar basta preencher o fomulário para a vaga pretendida no site: consolide.gupy.io.
0800. Se você está buscando capacitação para voltar ao mercado ou uma nova especialização para mudar de carreira, a plataforma Eu Capacito pode ser uma boa. Com cursos voltados para empreendedorismo, fluência digital, tech e soft skills, o objetivo do projeto é criar profissionais capacitados para a economia digital. E o melhor: é tudo de graça.
Sertão Digi. A Brisa Net, empresa do segmento de banda larga, tv a cabo, telefonia fixa e móvel, que atua no Nordeste brasileiro, está com diversas vagas abertas. Há oportunidades para agente de coleta, analista de dados, analista de gestão da performance, analista de marketing digital (Fortaleza - CE) Fortaleza/CE Efetivo analista de marketing, analista de recursos humanos - Business Partner, analista de Recursos Humanos, analista de TI e analista de suporte. As vagas são para Fortaleza, Juazeiro do Norte, Pereiro (CE), Pau dos Ferros (RN) e Patos (PB).
Morar. A startup QuintoAndar está buscando uma pessoa desenvolvedora de software(Vaga Exclusiva para Pessoas Negras). Candidatos devem ter proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e banco de dados relacional. Também é preciso experiência com APIs RESTful. A empresa oferece salário competitivo (contrato CLT), além de ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição) e outros benefícios.
Vaga negra. A FCB Brasil está buscando freelancer para coordenação de mídia (seleção com prioridade para profissionais negros). É preciso conhecimento avançado em Excel – foco em mídia, básico em Power Point e conhecimento nos sistemas AD e MW. A vaga exige ainda uma boa comunicação com equipe e conhecer mídia offline (TV Aberta, Pay TV e OOH/DOOH). Os interessados devem enviar o currículo para: rh.fcbbrasil@fcb.com e no assunto coloque o nome da vaga.
Papo Firma
Convidamos membros da comunidade Firma Preta para que dividissem com a gente um pouco de suas histórias profissinais. Na estreia do novo espaço na newsletter, Junno Sena compartilha como o design e a ilustração entraram na sua carreira.
“Meu nome é Junno Sena, moro no Rio de Janeiro, sou formado em jornalismo, trabalho com design e ilustração e estou fazendo mestrado em antropologia. Minha trajetória parece meio aleatória, mas olhando para trás, eu sempre estive procurando um espaço para poder representar pessoas como eu. Fosse no jornalismo, tentando dar palco para pautas que contemplassem a minha negritude e agora, tentando mostrar mais do corpo negro nas peças que crio, além de debater racismo e LGBTfobia na academia. Trabalho como freelancer. Os meus últimos jobs foram uma capa para Intrínseca, uma peça ilustrativa para a Rosebud e vou participar da CCXP Worlds. Meu maior desafio foi conseguir me manter durante quatro anos em um ambiente racista que era a última agência em que trabalhei. Algo que tento conversar com todo mundo da área de publicidade, design, artista é saúde mental.”
Pra pensar…
Empresa que se diz diversa pra ficar bem na foto não tem mais espaço. É preciso sair do discurso e agir. Isso é ser antirracista.
💻 Com curadoria, redação e edição de Emílio Moreno e Juliana Gonçalves. Direção de arte, Larissa Cargnin e colaboração de Louise Ferreira.
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