6 programas de trainee para se inscrever
Selecionamos processos seletivos abertos no segundo semestre
Se cerca de 48% dos estudantes universitários no Brasil se identificam como negros (PNAD Educação 2022) - um reflexo positivo das políticas de ação afirmativa implementadas nas últimas décadas, como as cotas raciais nas universidades públicas - por que isso não se traduz no mercado de trabalho?Quando olhamos para a presença de profissionais negros em cargos de liderança, os dados são ainda mais desanimadores: menos de 5% das posições de liderança nas 500 maiores empresas brasileiras são ocupadas por pessoas negras.
A realidade é que embora tenhamos feito progressos nas pautas de DE&I no mercado de trabalho, ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar um verdadeiro equilíbrio. E é aqui que os programas de trainee afirmativos para pessoas negras entram como um componente vital dessa transformação.
Esses programas são uma resposta direta a essa disparidade, oferecendo oportunidades para que jovens negros não apenas ingressem no mercado de trabalho, mas também progridam e ocupem posições de liderança. Afinal, já passou da hora de transformarmos a solitária trajetória de profissionais negros em um caminho compartilhado de sucesso com outros profissionais pretos e pardos. Listamos alguns processos seletivos abertos nesse começo de segundo semestre:
Yduqs
PROGRAMA TRAINEE YDUQS (gupy.io)
General Motors
Programa TRACK GM - Trainee 2024 (ciadetalentos.com.br)
Globo
Globo | Programa de trainee 2024 (ciadetalentos.com.br)
Kraft Heinz
Trainee Global Kraft Heinz 2025 Brasil (traineekraftheinz.com)
Volkswagen Caminhões e Ônibus
Braskem
Estágio Braskem 2025 (estagiobraskem.com.br)
Vagas da Edição
Afroturismo. O Guia Negro procura por assistente de operações para dar conta do dia a dia da agência de turismo voltada para roteiros afrocentrados. As inscrições seguem até dia 9 de agosto através de formulário. O trabalho será realizado de maneira remota, com duas reuniões presenciais por mês na região central de São Paulo.
Substituto. A Universidade Federal do Ceará abriu vaga para professor substituto em Políticas Públicas e Análise Socioambiental para atuar no Centro de Centro de Ciências Agrárias. A vaga é destinada preferencialmente para pessoas negras e PCDs. Leia o edital no link.
Digital. A Visit Rio, empresa de eventos, procura por analista de social media e redação e analista de redação e influencia pleno. Vaga presencial no Rio de Janeiro. Informações no link.
Fiscal. O b2finance tem vaga remota para assistente fiscal. A pessoa contratada precisa ter experiência em escrituração de documento fiscal, apuração em impostos retidos e outros. A vaga é remota. Mais informações no link.
Projetos.O Instituto C&A está em busca de um consultor de projetos sociais para apoiar iniciativa em apoio à recuperação de pessoas afetadas em localidades do Rio Grande do Sul onde tem atuação da C&A Brasil. É preciso residir em Porto Alegre. Mais informações no link.
Dados. A vibra digital procura por cientista de dados pleno para trabalhar todos os dados de digital da Rede Bandeirantes, fornecendo para o negócio insights para a gestão estratégica da jornada do usuário e de seus principais KPIs. Oportunidade para São Paulo. Informações no link.
Serviços gerais. O Observatório de favelas busca morador da Maré - RJ para a vaga de serviços gerais na instituição. Inscrições abertas até 09/08. Enviar currículo para contato@observatoriodefavelas.org.br. Mais informações no link.
Para pensar
Mulheres garantiram a maior parte das medalhas olímpicas do Brasil em Paris 2024. As nossas atletas de destaque são negras. O pódio da ginástica pela primeira vez foi negro - com a belissíma cena de Rebecca Andrade reverênciada pelas adversárias norte-americanas. No entanto, a vitória das mulheres negras está incomodando alguns racistas na internet que não entendem o porquê enfatizar a raça das campeãs. Nessa postagem do Afrorevolt, é possível entender um pouco desse cenário.
Dica da Firma
O Programa Mover Hello é uma ação coletiva entre o Mover (Movimento pela Equidade Racial) e a EF Education First para pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas), que estão em busca de aceleração de suas carreiras ou inserção no mercado de trabalho. O programa não tem restrição de idade, e será 100% online e gratuito através da escola online da EF – EF English Live.
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